高效能人士的七个习惯(高效能人士七个习惯是哪些)

一本值得反复阅读和终生练习的书。一本提高认知的书，又是一部工具书，还是一本启迪领导智慧和人际效能的奇书…
一本有诚意的书，本书问了三个问题：生活的中心是什么？怎么在个人领域获得成功？怎么在公众领域获得成功？
梭罗曾经说过：“一棵邪恶的大树，砍它枝叶千斧，不如砍它根基一斧。”行为和态度就是枝叶，思维方式就是根基，抓住根本才能让生活出现实质性的进展。改变生活的关键是改变我们的思维方式。只学不做等于没学，只知不做也等于未知。
以原则为中心、以品德为基础，使人由内而外不断地螺旋式成长，实现个人效能和人际效能。

高效能人士的七个习惯：
第一，积极主动，首先你得想要改变，而这个改变，也必须从你自身做起，先转变态度，才有后面的一系列变化。如果你自己拒绝改变，一切也就全都不存在了，在这一个层次至少会淘汰掉90%的人。积极主动，要求我们关注自己的影响圈，先考虑自己能做点什么？
第二以终为始，要求我们先做目标，再行动，先把要做的事情想明白了，设定使命宣言。确定以后的行动原则。
第三要事第一，找到重要但不紧急的事情，让自己更多地关注其中，而尽可能地拒绝第三类或者是第四类的事情的诱惑。
第四双赢思维，不一定非此即彼，非输即赢，在AB两个选项之外，也许还存在着对双方都有好处的第三个选项，这才是我们追求的目标。
第五知彼解己，聆听别人的真实需求，了解别人，换位思考。不要总想用自己的方式方法改造别人，差异性是好事。
第六统合综效，是创造性合作的原则，创造性合作意味着，整体大于部分之和，创造1+1大于3的效果。尽量合作别人的长处，尽可能规避他人的短处。
第七不断更新，在持续地学习和改变中，螺旋上升。是个补充性的习惯，主要为了强化前面的习惯。这个习惯的重点在于，要从身体、精神、智力、社会和情感这四个层面更新自己。像磨刀石，磨炼自己，身体层面的更新指的是通过健康饮食，充足休息以及定期锻炼，来呵护身体。
积极主动是要成为人生的创造者；以始为终是在头脑中创造自己的世界；要事第一是在现实中创造世界；双赢思想是在创造中寻找合作；知彼解己是要解决合作中的问题；统合综效是说明合作的方式及意义；不断升级强调七个环节都要螺旋上升。
习惯符合自然发展的一般规律，在时间的纬度上，让自己得心应手地去坚持一件事。享受时间带来的巨大复利，养成良好的习惯，才是立身之本。
七个习惯是原则，是定理，是客观存在的事实。我们总是有这样那样的想法，问题无处不在？可是那不是这几个原则出了问题，而是我们不理解这些原则，或者说执行出了问题！

“谁也无法说服他人改变，因为我们每个人都守着一扇只能从内开启的改变之门，不论动之以情或晓之以理，我们都不能替别人开门。”
对自己的改变要坚定信心，因为自我成长是神圣的，同时也是脆弱的，是人生中最大的投资，也是人生中最值得的投资。
种一棵树，最好是十年前，其次是现在。相信未来的自己会感谢现在的自己。
人生在世，当读传记，读投资，和伟人对话。好读书，不求甚解。在于提升智慧，通达人性。
世界是不断变化的，让自己时刻保持“空杯心态”，不断学习，不断更新自己。